Du 28 au 30 juillet, le Personnel administratif technique et de service (PATS) de l’Université Amadou Mahtar Mbow (UAM) de Dakar a bénéficié, dans les locaux de l’ODC-UAM, d’une formation d’une qualité exceptionnelle, digne d’un travail d’orfèvre, portant sur le leadership et la croissance personnelle.

Cette formation, animée par Coach Coly Laity Senghor et s’inscrivant dans une série

d’ateliers de renforcement de capacités, a permis aux participants — composés de directeurs, de chefs de service, de responsables et d’agents — d’atteindre les objectifs suivants :

● Approfondir leur connaissance de soi à travers une série d’évaluations honnêtes et

Objectives ;

● Renforcer leur intelligence émotionnelle ;

● Identifier les défis et problèmes rencontrés par les équipes et trouver ensemble des solutions;

● Développer leurs compétences en matière de feedback positif et efficace;

● Élever leur niveau de leadership pour réussir pleinement leur mission.

De plus, l’approche purement participative et andragogique, via des simulations et des études de cas, a favorisé une implication constante des participants durant ces trois jours de formation, comme en témoignent leur forte adhésion aux activités et leurs retours.

En définitive, ces ateliers ont stimulé les muscles intellectuels des participants et aiguisé leur arsenal de compétences.

La formation s’est clôturée par la remise symbolique des attestations aux participants qui ont exprimé leur totale satisfaction.