Le Conseil d’administration est l’organe délibérant de l’Université. Il veille au respect des missions de l’Université. Il est l’instance de validation de ses orientations stratégiques. Le Conseil d’administration est chargé de l’évaluation et du contrôle de la gestion administrative et financière.

À ce titre, il statue et délibère sur :

  • le plan stratégique de développement et la politique d’assurance qualité de l’Université ;
  • les rapports d’évaluation de l’Autorité nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur (ANAQ-Sup) relatifs à l’Université ;
  • les prévisions budgétaires, le budget annuel, le plan d’investissement, les états financiers et le rapport annuel de l’Université ;
  • les règles de gouvernance de l’Université ;
  • l’organigramme de l’Université ;
  • le code d’éthique et de déontologie applicable aux membres du personnel de l’Université ;
  • l’autorisation d’ouvrir des postes budgétaires pour le recrutement du personnel d’enseignement et de recherche de l’Université dans le respect des normes et procédures académiques en vigueur à l’Université ;
  • l’autorisation de recruter le personnel administratif, technique et de service de l’Université dans le respect des manuels de procédures en vigueur à l’Université ;
  • l’acceptation des dons, legs et subventions accordés à l’Université ;
  • les propositions de nomination consécutives à l’élection des directeurs d’Unités de Formation et de Recherche (UFR), des directeurs d’Écoles et des directeurs d’Instituts ;
  • l’autorisation de créer ou de supprimer des filières et des structures, sur proposition du Conseil académique ;
  • l’adoption du règlement intérieur de l’Université ;
  • le patrimoine de l’Université ;
  • les questions relevant de sa compétence et soumises par le Ministre chargé de l’Enseignement supérieur ou par le Recteur.

Le Conseil d’administration établit, en rapport avec le Recteur, les objectifs à atteindre et détermine les modalités d’évaluation de la performance de l’Université.

À cet égard, il statue sur l’efficacité et l’efficience de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières dont dispose l’Université.